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交通銀行南陽分行被罰款25萬元，貸款資金迴流至借款人或關係人企業賬戶
交通銀行南陽分行被罰款25萬元，貸款資金迴流至借款人或關係人企業賬戶
國家金融監督管理總局南陽監管分局日前發佈了行政處罰信息公開表（宛金罰決字〔2024〕12號），因貸款資金迴流至借款人或關係人企業賬戶，交通銀行南陽分行罰款25萬元。作出處罰決定的日期爲2024年3月7日。
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道指低開0.14%
【道指低開0.14%】美股開盤道指跌0.14%，標普500指數漲0.02%，納指漲0.14%。個股方面，英特爾漲逾2%；拼多多漲逾15%；易昆尼克斯跌逾5%。北京時間週四凌晨2點，美聯儲將公佈最新利率決議。據華爾街日報中文網，美聯儲料將把基準利率目標區間維持在5.25%-5.5%的23年高位不變。（中新經緯APP）
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高息ETF狂潮全解讀！10元低價入手、9.85%殖利率…行銷話術大剖析
高息ETF狂潮全解讀！10元低價入手、9.85%殖利率…行銷話術大剖析
攝影／蕭芃凱
【撰文‧今週刊編輯】
金管會3月18日證實00940的成立規模高達1700億元。數日前，00939才以531億元的規模頂開臺灣基金史過往募集金額不到200億元的天花板。
這波ETF申購潮有多熱？券商圈盛傳，證券龍頭業者位於南崁的一家分公司，近1個月內就因民衆搶購而暴增1000多戶新開戶數，對比過往平均每月開戶僅約50戶計算，等於單月暴增190倍，成長幅度前所未聞。就連更偏遠的金門，也傳出在基金開募首日就涌入1億元的申購金額。
「起碼，你要知道自己買了什麼！」從掛牌後就進場持有、至今投資0050超過20年的政治大學商學院副院長周冠男，是ETF長期鐵粉，但看到近期熱況後也不免憂心。「ETF發行的目的，本來是爲了追蹤大盤指數，讓投資人可以方便進行長期分散式投資，但現在的發展⋯⋯，已經有點偏離原意了。」
這波被不少人形容爲「ETF之亂」的狂潮中，宣傳手法確實有值得討論之處。「只要10元就可以月月領息」、「投入200萬，每月領息1萬4」⋯⋯，這類關於00940的推介說法，近期在不少網路影片中都能見到，「這已經不是似是而非，根本就是完全錯誤的觀念；說買多少單位、之後每月就有多少股息⋯⋯，最好是能這樣啦！」南臺科技大學財金系助理教授朱嶽中急切說道。
相較於不少ETF的原始申購單位價格定在15或20元，00940的10元定價確實低價，也相對好入手。但在朱嶽中眼中，這就是讓不少投資小白對投資效果有誤解的第一個原因。
他表示，當這個定價成爲基金宣傳訴求重點之一，加上網紅也強調「10元」特色，「這就會大量灌輸投資人錯誤觀念，認爲10塊錢很便宜，未來有上漲空間。」
「那根本就是一種迷思嘛！」臺股投資名家杜金龍判斷，近來ETF投資人對「每單位10元」之所以失去抵抗力，恐怕是因爲把基金價格與股票面值混爲一談了，將股票不易跌破面值的邏輯，直接聯想到基金的表現。
另一方面，由於ETF是追蹤特定指數，會買進的個股、比率，不僅透明，甚至會提前公開指數成分股名單，這樣一來，也就給了其他法人或市場主力套利機會，提早卡位相關個股，靜待ETF成立、進場後「被擡轎」。
以00939、00940公佈的指數10大成分股爲例，航運股長榮分別會是兩檔ETF追蹤指數的第10大、第1大持股；依指數權重，前者達4.4％，後者更達9.2％。今年前2月，投信法人對長榮的累積買超張數爲2萬8411張，平均單日買超811張，但自2檔ETF輪番募集的3月1日起，投信即有密集、異常加碼現象。
「有些成分股已經漲多，買在高點只是幫投信或市場主力擡轎，其實風險也不小。」投資名家郭恭克也忍不住提醒。
而依據追蹤指數回測，00939與00940近5年平均配息率分別達到9.8％及8.6％；但以最新數據計算，兩檔基金前10大持股、成分股現階段的平均殖利率，分別僅有3.6％、4.1％，要拚8％以上殖利率，今年很難！
據投信投顧公會資料，目前還有多檔高息ETF正排隊等待覈準，「高息ETF的持股多有重複，資金棒棒相連，多頭時可以助漲，但稍有風吹草動時⋯⋯，就看誰是最後一隻老鼠了。」某資產管理業前主管提醒。
更多內容，請參閱最新一期《今週刊》(第1422期)
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《興櫃股》美國華盛頓衛星展 鐳洋秀4大亮點
鐳洋創辦人暨董事長王奕翔表示，如何解決低軌衛星移動快速，並精準接收衛星波束訊號，是一大挑戰。鐳洋科技藉由自身陣列天線射頻技術優勢，攜手工研院聯合展示低軌衛星通訊全系統動態通訊，其獨家研發的追星技術，更是突破地面通訊設備的連續收訊角度，獲得最佳的通訊品質。
鐳洋科技此次所展示之陣列天線，可滿足從地球到太空、從低軌道到高軌道衛星等不同場景下的衛星通信需求，陣列天線模組可同時應用地面以及太空設備，讓高速穩定的衛星影像通訊不再是框架。同時，鐳洋最新產品「衛星通訊地面設備戰術揹包」，成功整合陣列天線模組，打造符合移動通訊或靜態通訊等使用情境，可應用於各種陸上緊急衛星通訊設備中。
鐳洋也於本次展覽中參與「臺灣太空館Taiwan Space Pavilion」的展出(攤位編號2343)，首次展示由國家太空中心(TASA)指導的立方衛星成果和衛星通訊酬載技術，包含衛星通訊酬載、星用天線等。紮根於組裝3U及8U立方衛星的經驗，鐳洋提出立方衛星組裝整合和測試服務(CubeSat AIT)，結合2023年與中央大學所成立的太空研發實驗室，提供更有效率的組裝整測方案，並擁有不間斷的低軌立方衛星無線通訊技術。
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新光金：強化資本 未規劃配股利
新光金控（2888）昨（19）日舉行2023年第4季法說會，公佈2023年財報，全年稅後虧損73.2億元、每股淨損0.48元。股東關注配息與否，新光金髮言人林宜靜表示，目前仍以強化資本爲要務，今年「沒有現金股利規劃方案」。
受市場波動影響，新光人壽2023年股債資本利得較前一年減少，且認列外匯避險成本341.8億元，全年合併稅後虧損171.1億元，加上商品策略聚焦分期繳商品及價值型商品銷售，2023年初年度保費（FYP）雖較2022年減少27.6%，惟商品結構持續改善，初年度等價保費（FYPE）年增3.8%。
由於新壽於2023年底資本適足率（RBC）未能達標，市場關注新壽增資進程，新光金控總經理陳恩光指出，新光金首季通過以子公司上繳盈餘對新壽增資70億元， 新壽也將發行80億元次順位債，加上15日董事會通過125億元現金增資案，加起來達275億元，並非小數目，希望對整個資本適足率有具體的幫助。如今增資方向很明確，3月29日也將召開董事會詳細討論，目標趕在6月底之前達到RBC 200%。
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另外，新壽仍有相當多的不動產可活化，投資型不動產在緊急需要時也可處分實現增值利益。
新光金其他權益減損在2023年底爲負196億元，到今年3月中已回升至負97億元左右，林宜靜指出，已到了特別盈餘公積可回沖的水準。新光金截至去年底，帳上累計有463億元的特別盈餘公積，未來可以充作盈餘分配的空間是有的。
另外，林宜靜表示，子公司銀行、證券過去這段期間，在業務及獲利動能都有強勁表現，未來持續擴大兩家子公司業務，作爲未來穩定股利政策的來源。
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輝達攜手聯發科 攻智慧座艙
輝達（NVIDIA）衝刺車用業務，美國時間18日於GTC大會上宣佈，推出最新基於Blackwell架構的AI車載平臺「DRIVE Thor」，且獲多家大陸車廠採用。同時，聯發科（2454）也結合輝達的技術，推出Dimensity Auto智慧座艙晶片組。
繼先前推出的DRIVE Orin之後，輝達在這次GTC大會中推出最新集中式車載電腦DRIVE Thor，標榜是專爲汽車產業中逐漸至關重要的生成式AI應用而設計，可在平臺上提供功能豐富的駕駛艙功能，及安全可靠的高度自動化駕駛。
輝達表示，交通運輸領域廠商已採用其DRIVE Thor 集中式車載電腦爲下一代車隊提供驅動力，其中包括新能源汽車、卡車、自駕計程車、自駕公車和最後一哩自動運送車等。
中國大陸車廠比亞迪將在DRIVE Thor上打造下一代電動車隊，另外，廣汽埃安旗下的高端豪華品牌車廠昊鉑，也宣佈爲下一代電動車選擇DRIVE Thor，相關車輛將於2025年開始生產，且達Level 4自動駕駛等級。小鵬汽車也將採DRIVE Thor平臺爲其下一代電動車隊的AI大腦。
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外電報道中國老年人培訓產業快速發展
參考消息網3月19日報道 路透社3月18日播發題爲《銀色希望：中國老年人培訓產業迅速發展》的報道，編譯如下：
中國迅速老齡化的人口正在催生一個前景廣闊且快速增長的市場——針對中產老年人的休閒性課程與活動培訓，其內容多種多樣，從瑜伽、非洲鼓到手機攝影。
“培訓產業正在向銀髮經濟轉型。”一家名爲Mama Sunset的老年教育企業的北京負責人邱培林(音)表示。
美國弗若斯特沙利文公司預計，到2027年，中國老年教育市場的規模將達到1209億元人民幣，遠高於2022年的280億元。
這是一場提前押注。
在接下來的十年裡，將有大約3億中國人進入退休年齡——幾乎相當於美國全國的人口。歐睿國際諮詢公司預計，到2040年，亞太地區每兩個65歲以上的老人中就有一個生活在中國。
投資者認爲，老齡羣體的不斷擴大是值得押注的原因。
Mama Sunset爲數千名50歲以上的中國人提供20種課程。該公司正與中國投資者接洽，希望未來三年在中國各地開設200家分支機構。
在納斯達克上市的量子之歌是中國領先的成年人個人興趣在線學習服務提供商。弗若斯特沙利文公司稱，量子之歌的現有課程包括記憶訓練和視頻剪輯等，並計劃招聘中醫講師，提供更豐富的課程。
該公司還計劃利用客戶羣銷售艾草或白酒等產品。量子之歌2023-2024財年第二季度營收同比增長24.68%，達到9.81億元。
中國政府也參與其中，在1月宣佈了針對老年人相關產品及服務的稅收優惠和財政支持。
然而，分析人士表示，中國社會中許多老年人依賴子女提供經濟支持，部分老年人退休後收入較低、醫療等基本需求沒有充分保障，這些因素會制約這一產業的發展。
歐睿諮詢的研究部門經理蕾切爾·何(音)表示，中國老齡人口是很有前景的消費羣體，但它在短期內能否趕上日本和韓國市場的體量，需要打一個問號。她提到了中國老年人更爲保守的消費理念，他們不太傾向於把錢花在自己身上。
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60歲的崔春雲(音)是北京的一名退休會計，她參加了老年舞蹈課，希望藉此保持健康。“我希望能多活動，70多歲的人還能跳舞呢，人必須得多活動才能健康長壽。”（編譯/朱麗）
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烏海銀行“海選”行長引關注！多家中小銀行發力高管人才“爭奪戰”
烏海銀行“海選”行長引關注！多家中小銀行發力高管人才“爭奪戰”
近日，烏海銀行發佈消息，公開選聘總行行長一職，再次將中小銀行市場化選聘高管推向了風口浪尖。
中小銀行高管人才稀缺亟待補位
近年來，隨着我國金融市場的快速發展和競爭的日益激烈，中小銀行面臨着高管人才儲備不足的問題日益突出。一方面，中小銀行的風險管理機制尚不健全，風險管理壓力較大，對高管人才的需求迫切；另一方面，內部人才梯隊建設有待進一步加強，難以滿足銀行轉型發展的需要。在此背景下，越來越多的中小銀行開始通過市場化方式公開選聘行長等高管人才，以期補齊人才短板，提升經營管理水平。
據不完全統計，近幾年已有珠海農商銀行、泉州銀行、湖州銀行、珠海華潤銀行、鄂爾多斯銀行等多家中小銀行發佈過公開選聘行長的相關公告。這些銀行普遍要求應聘人員具有豐富的金融從業經驗，善於開拓業務、有效防控風險，同時對學歷、年齡等條件也有明確規定。值得注意的是，個別銀行還將在銀行監管部門任職經歷作爲選聘條件之一，可見其對高管人才監管工作經驗的青睞。
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大行背景高管成香餑餑，人才流動趨勢或加強
在諸多中小銀行”招兵買馬”的同時，一個值得關注的現象是，越來越多的大型銀行高管人才開始向中小銀行流動。資深業內研究人士表示，城商行、農商行等區域性銀行從外部公開選聘高管人員的情況較多，主要是由於這類銀行經營靈活性較強，能夠更好地根據市場變化調整經營策略。而那些具有大行任職背景的高管人才，往往經驗豐富、業務能力強，成爲中小銀行競相爭奪的”香餑餑”。
事實上，銀行高管跨行流動早已不是新鮮事。隨着金融人才競爭的加劇，中小銀行”挖角”大行高管的現象近年來更趨頻繁。以本次烏海銀行公開選聘行長爲例，其資格條件中明確表示，具有大型銀行總分行以上單位或城商行、農商行副行長（含）以上任職經歷者優先。這意味着，在同等條件下，有大行任職背景的人選將更具競爭優勢。業內人士預計，在中小銀行加大市場化選聘高管力度的背景下，大行人才向中小銀行流動的趨勢有望進一步加強。
中小銀行選聘高管不能”撿現成”，應加強內部人才建設
需要指出的是，從外部公開選聘高管並非中小銀行補齊人才短板的”靈丹妙藥”。一味”撿現成”而忽視內部人才培養，從長遠來看無益於銀行的可持續發展。中小銀行在大力引進外部人才的同時，更應注重加強內部人才梯隊建設，完善人才選拔、培養、激勵機制，爲銀行發展儲備充足的後備力量。唯有內外兼修，才能真正實現人才強行的戰略目標。
當前，不少中小銀行面臨着資產質量下降、不良貸款攀升等經營壓力，對風險管理提出了更高要求。因此，在選聘高管時，不能片面追求經營業績，更要考察其合規意識和風險把控能力，確保銀行穩健經營。同時，高管選聘也要進一步向市場化、專業化方向發展，綜合評估應聘人員的專業能力、管理經驗、職業操守等，而不能簡單”論資排輩”。
隨着銀行業市場化進程的推進，中小銀行高管人才”爭奪戰”將愈演愈烈。面對日益激烈的人才競爭，中小銀行唯有立足自身實際，在大力引進外部人才的同時，着力加強內部人才建設，完善市場化選人用人機制，方能在未來的競爭中贏得先機。
本文源自金融界
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《金融股》南港輪胎「世界明珠」，300億元聯貸案下午簽約
《金融股》南港輪胎「世界明珠」，300億元聯貸案下午簽約
小鲨鱼去郊游
南港輪胎「世界明珠」，該案歷經十年都市計劃審查通過，成爲東區門戶計劃中自辦都更通過第一案，總銷上看1,000億元。「世界明珠」預計年底完成住宅的接待中心後進行潛銷，明年總統大選後正式開案，每坪開價破150萬元、寫下區域新高。張境在強調，現在市場主力買盤以剛性需求的自住客爲主，不僅低總價產品活絡，置產客戶在有感大坪數產品價格下跌10~15%後也逐步回籠，認爲這股買氣可望力抗總統選戰干擾、續航到明年。
約會大作戰（約會大作戰Ⅲ、DATE A LIVE Ⅲ） 第3季
市場認爲「世界明珠」案可望再寫當年「帝寶」在創下的豪宅奇蹟，由於負責代銷的團隊即爲銷售「帝寶」的甲山林廣告，而營造廠則由中鹿營造及華熊營造操刀，業主南港輪胎更是耗盡心思，打造出南港第一指標大案。
世界明珠案目前採潛銷的方式，預計明年5~6月正式銷售，全案不僅賣給臺灣人，也放眼全球的華人，因此預計也在香港、上海、洛杉磯、溫哥華等地成立辦公室銷售。
谷歌将RISC-V作为其定制AI芯片：为TPU提供内核设计，推动SiFive收入增加
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民生銀行南昌高新支行積極開展“3·15”宣傳活動
近日，民生銀行南昌高新支行全面啓動以“金融消保在身邊、保障權益防風險”爲主題的“3·15”消費者權益保護宣傳活動，圍繞日常生活的服務場景和特定人羣，多措並舉開展宣傳活動，積極引導廣大金融消費者理性投資，切實提升廣大羣衆的風險防範意識。
3月8日，民生銀行南昌高新支行走進代發單位，將金融知識宣傳服務送上門。活動期間，該行工作人員向企業員工普及消費者基本權利、防範非法集資和金融詐騙等金融知識，通過宣傳摺頁發放和現場講解等形式，講解日常容易遇到的騙局套路，倡導大家一起加入消保宣教隊伍，將案例、知識分享給家人、朋友，提升周邊人羣的金融權益保護意識。
3月13日，民生銀行南昌高新支行聯合高新區科經局(融資中心)、社發局(民政辦)、艾溪湖管理處走進萬科南養老院舉辦“3·15”消費者權益保護宣傳週專題宣傳活動。活動期間，該行工作人員生動形象地向養老院的老人講解電信網絡詐騙和非法金融廣告的話術及套路，普及金融知識，提高識別金融詐騙能力，引導老年人自覺抵制高利誘惑，警惕非法集資和電信詐騙陷阱。
AI伺服器受灾户大逆袭！这台厂靠3利多助攻 EPS拚战60元
3月14日，民生銀行南昌高新支行走進艾湖村，爲村裡的老人羣體普及金融消保知識，通過發放宣傳摺頁、“一對一”講解等方式，介紹該行適老化金融服務，普及相關金融知識，提示“投資養老”金融詐騙陷阱，提高老年人的風險防範意識。
自宣傳活動啓動以來，民生銀行南昌高新支行在廳堂堅持常態化宣傳，不斷增強廣大羣衆的風險責任意識，樹立理性消費、價值投資觀念，保護好金融消費者基本權益。
此次“3·15”消費者權益保護專題周活動，民生銀行南昌高新支行共計發放摺頁300餘份，開展大小宣傳活動5場，共計宣傳覆蓋400餘人次。